La Confederaci�n Espa�ola de Personas con Discapacidad F�sica y Org�nica y la patronal log�stica UNO sellan un convenio para fomentar el empleo, aumentar la participaci�n social y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Personas con discapacidad estudiar�n en la Escuela de Repartidores de UNO, donde recibir�n 60 horas de formaci�n para profesionales de la log�stica de �ltima milla y el reparto. La Confederaci�n Espa�ola de Personas con Discapacidad F�sica y Org�nica (COCEMFE) y la patronal de la log�stica y el transporte UNO apuestan por la formaci�n en el sector log�stico para la integraci�n de personas con discapacidad. Para ello, han firmado un convenio mediante el cual la primera Escuela de Repartidores de Espa�a, puesta en marcha por UNO, contar� con alumnos con discapacidad con el objetivo de fomentar su empleabilidad aumentar su participaci�n social y mejorar su calidad de vida. El presidente de la Confederaci�n Espa�ola de Personas con Discapacidad F�sica y Org�nica (COCEMFE), Anxo Queiruga, y el director gerente de la patronal log�stica UNO, Daniel Latorre, han firmado un convenio de colaboraci�n para el desarrollo de proyectos y acciones conjuntas que sirvan para fomentar el empleo de personas con discapacidad, mejorar su calidad de vida y aumentar su participaci�n social. El acuerdo entre ambas entidades permitir� la incorporaci�n de alumnos con discapacidad al primer curso de la Escuela de Repartidores de UNO, dirigido a formar a repartidores y profesionales de la log�stica de la �ltima milla que re�nan todas las competencias que demanda un sector en constante crecimiento, como es el comercio online. La Escuela de Repartidores de UNO es un proyecto que cuenta con el respaldo financiero del ministerio de Fomento. Se trata de una iniciativa pionera en Espa�a y en Europa, que comenzar� su andadura el 9 de abril. El primer curso de esta escuela se impartir� de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 en el Centro de Excelencia Empresarial ubicado en el Centro de Transportes de Coslada. Se trata de 60 horas de formaci�n distribuidas en dos m�dulos, uno sobre la gesti�n eficiente del reparto de mercanc�as y otro sobre la normativa, la prevenci�n de riesgos laborales y la sostenibilidad en el reparto. Para el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, la primera acci�n formativa resultante de este convenio � supone un paso m�s en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad f�sica y org�nica, cuya tasa de desempleo supera el 60%�. Queiruga ha hecho hincapi� en la necesidad de promover la incorporaci�n del mayor n�mero posible de personas con discapacidad en empresas ordinarias, para lo que, como en este caso, se deber�a � contar con las organizaciones de discapacidad en la planificaci�n de la formaci�n de su plantilla porque podemos preparar y formar a trabajadores para que ocupen los perfiles profesionales que precisan las empresas�. Por su parte, el director gerente de UNO, Daniel Latorre, asegur�: �El sector log�stico es intensivo en la generaci�n de empleo. En concreto, las necesidades derivadas del crecimiento del comercio electr�nico, que avanza a un ritmo anual superior al 20%, llevan a las empresas a demandar repartidores formados y cualificados para poder afrontar, tanto los picos de demanda en �pocas de m�xima actividad (Navidades, Black Friday�) como la actividad diaria durante el resto del a�o�. Y a�adi�: �Estamos convencidos de las posibilidades que abre la Escuela de Repartidores para la integraci�n de personas con discapacidad en el reparto de �ltima milla�. El convenio entre COCEMFE y la patronal log�stica UNO permitir� la incorporaci�n de alumnado con discapacidad al curso de la primera Escuela de Repartidores de Espa�a. La acci�n incluye formaci�n para el alumnado de COCEMFE y su inclusi�n en la bolsa de empleo de la Escuela de Repartidores.

VOLVER