El Gobierno ha aprobado hoy, a propuesta de la ministra de Sanidad y Pol�tica Social, Trinidad Jim�nez, el informe sobre las medidas necesarias para adaptar la legislaci�n espa�ola a la Convenci�n de la ONU sobre Derechos de las personas con discapacidad. Este informe ha sido elaborado por el grupo de trabajo interministerial creado por el Consejo de Ministros el 10 de julio de 2009. Este grupo, presidido por el Ministerio de Sanidad y Pol�tica Social y con participaci�n representantes de todos los ministerios, ha realizado un estudio de la normativa espa�ola que debe adaptarse a la Convenci�n de la ONU. INFORME SOBRE MEDIDAS PARA LA ADAPTACI�N DE LA LEGISLACI�N ESPA�OLA A LA CONVENCI�N DE LA ONU La legislaci�n espa�ola es una de las m�s avanzadas en el mundo en reconocimiento de derechos a las personas con discapacidad y est� a la cabeza en los pa�ses de la UE, aunque hay que realizar modificaciones normativas en diferentes materias para adaptarla a las directrices de la Convenci�n. Las modificaciones necesarias se detallan en el informe presentado hoy. �stas incluyen previsiones que van m�s all� de la propia Convenci�n y de los m�nimos de la misma. Las propuestas contenidas en el informe afectar�n a varias normas con incidencia directa en la vida cotidiana de los ciudadanos. Entre las principales propuestas contenidas en el informe destacan: �En materia de principios b�sicos, se establecer� una nueva definici�n del concepto de persona con discapacidad que supere la contenida en la Ley de Igualdad de Oportunidades. Se busca una definici�n m�s amplia del concepto de persona con discapacidad, que no se ci�a exclusivamente al �mbito de aplicaci�n de esta Ley. �En el �mbito sanitario se introducen medidas para que una persona con discapacidad pueda tomar por s� misma decisiones en procesos sanitarios como trasplantes o ensayos cl�nicos. Tambi�n se incluye la discapacidad como causa de no discriminaci�n en su relaci�n con las administraciones p�blicas sanitarias; las persona con discapacidad deben recibir la informaci�n sobre los servicios y requisitos para su uso en formatos accesibles. �En legislaci�n civil, mercantil y penal las propuestas de reforma incluidas en el informe aprobado hoy afectan sobre todo a cuestiones de Derecho Civil y de Derecho Procesal, para garantizar la igualdad en el reconocimiento como personas ante la ley, en el acceso a la justicia y el respeto del hogar y la familia y la igualdad de trato en todas las cuestiones relacionadas con el matrimonio, la familia y la paternidad. Hay que eliminar de las normas los t�rminos peyorativos como �incapaz� o �minusv�lido� y sustituirlos por �persona con discapacidad� �Respecto a la integraci�n laboral, se prev� la revisi�n de la normativa sobre el acceso al empleo p�blico, aumentando el cupo de reserva para las personas con discapacidad al 7%; y sobre la contrataci�n en el sector privado, para asegurar el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% para las empresas con m�s de 50 trabajadores �El informe tambi�n recomienda realizar un estudio m�s exhaustivo en �mbitos como la educaci�n, la accesibilidad o la propiedad horizontal, debido a la complejidad de estos temas. CONVENCI�N DE LA ONU SOBRE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Espa�a fue uno de los primeros pa�ses del mundo en ratificar la Convenci�n de la ONU sobre derechos de las personas con discapacidad, el 30 de marzo de 2007, y entr� en vigorel 3 de mayo de 2008. Desde entonces forma parte del ordenamiento jur�dico espa�ol. La Convenci�n de la ONU no establece nuevos derechos, pero protege y garantiza el disfrute de los derechos y la igualdad plenta con el resto de las personas, especialmente en �reas como la participaci�n en la vida p�blica y en el bienestar social. Adem�s, supone un cambio en el concepto de discapacidad, que pasa de ser considerada como una preocupaci�n en materia de bienestar social a ser concebida como una cuesti�n de derechos humanos. Esto ha contribuido a dar mayor visibilidad a este colectivo dentro del sistema de protecci�n de derechos humanos de Naciones Unidas, ya que cuentan con una herramienta jur�dica vinculante. Los principios generales de la Convenci�n de la ONU sobre derechos de las personas con discapacidad son: 1.El respeto a la dignidad inherente, la autonom�a individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones, y la independencia de las personas. 2.La no discriminaci�n. 3.La participaci�n e inclusi�n plenas y efectivas en la sociedad. 4.El respeto por la diferencia y la aceptaci�n de las personas con discapacidad como parte de la diversidad y la condici�n humanas. 5.La igualdad de oportunidades. 6.La accesibilidad. 7.La igualdad entre hombre y mujer. 8.El respeto a la evoluci�n de las facultades de los ni�os y de las ni�as con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad. Estos principios ya estaban recogidos en los enunciados de la Ley 51/2003, de Igualdad de oportunidades, no discriminaci�n y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Sin embargo, la Convenci�n supone un cambio en el concepto de discapacidad, ya que pasa a considerarla como una cuesti�n de derechos humanos.

VOLVER