Desde el pasado 1 de enero de 2016, las pensiones no contributivas de la Seguridad Social, en su modalidad de incapacidad, han elevado el umbral de condiciones de compatibilidad de la prestaci�n con la realizaci�n de un trabajo. Esta modificaci�n legal, cuyos efectos pr�cticos de mejora de la compatibilidad entran en vigor en 2016, fue introducida en Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2016 y afecta a la regulaci�n de las pensiones no contributivas de la Seguridad Social, que son aquellas que reciben personas menores de 65 a�os y con un grado de discapacidad igual o superior al 65 % y que est�n en una situaci�n de necesidad econ�mica. Desde primeros de a�o, pues, aumentan un 20 % los umbrales de ingresos compatibles, as� como el n�mero de pensionistas que podr�n acogerse a esta medida, lo que favorecer� la activaci�n laboral o la mejora de la formaci�n de estas personas, que en muchas ocasiones no daban el paso hacia el mercado de trabajo por miedo a ver rebajada o suprimida su pensi�n. Esta medida fue consecuencia de una demanda sostenida del movimiento social de la discapacidad representado por el CERMI, que fue asumida por el Parlamento en la Legislatura reci�n acabada.

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