La contraci�n de personas con discapacidad aument� un 9,4% el pasado mes de enero, en comparaci�n con el mismo mes de 2009, seg�n datos del Observatorio de la Discapacidad recogidos por Servimedia. En el primer mes del a�o se registraron un total de 4.226 contratos a personas con discapacidad, 364 m�s que en el mismo periodo de 2009 (3.862). Del total, una cuarta parte fueron contratos indefinidos(1.068), mientras que el resto ten�an duraci�n determinada, ya fuera por ser temporales, de sustituci�n, de pr�cticas o de formaci�n. En concreto, de los algo m�s de 1.000 contratos indefinidos, m�s de la mitad (571) lo fueron para trabajadores con discapacidad. Del resto, 100 fueron ordinarios, 156 de fomento de la contrataci�n indefinida (indemnizaci�n por despido de 33 d�as por a�o trabajado) y 241 fueron conversiones de contratos temporales en fijos. En el caso de los contratos con duraci�n determinada, la mayor�a (1.090) fueron temporales para personas con discapacidad, seguidos de los de obra o servicio (790), de los de interinidad (634) y de los eventuales (590). Por �ltimo, en enero hubo 37 contratos de formaci�n y uno de pr�cticas, mientras que los 16 restantes se agrupan en el ep�grafe de "otros contratos". En comparaci�n con enero de 2009, los contratos indefinidos disminuyeron ligeramente (diez menos), aunque principalmente por el menor volumen de conversi�n de temporales en empleados fijos. Por su parte, los indefinidos ordinarios aumentaron casi un 80%, pasando de 56 en 2009 a 100 en este a�o. CONTRATOS TEMPORALES En cuanto a los temporales, la cifra total de contratos aument� en 374, lo que representa un 13,4% m�s que en enero del a�o pasado. El mayor aumento fue el de los contratos temporales para personas con discapacidad, que crecieron un 20,3%. Del total de nuevos empleados con un contrato indefinido para personas con discapacidad, el 60,6% fueron hombres y el 39,4% mujeres. En cuanto a los datos por comunidades aut�nomas, Catalu�a es donde se registraron un mayor n�mero de estos contratos, con 101 (el 17,7% del total), seguida de Madrid, con 81, y de Andaluc�a, con 70. Por edades, el 7,7% de estos contratos se firmaron con trabajadores menores de 25 a�os, el 59,2% entre 25 y 44 a�os, y el 33,1% m�s de 45 a�os. Asimismo, el 70,6% de estos contratos para personas con discapacidad fueron a jornada completa, el 25,6% a tiempo parcial, y el 3,8% con horario fijo discontinuo. Por �ltimo, dos de cada tres nuevos ocupados con uno de estos contratos (el 67,9%) cuenta con estudios de educaci�n general, mientras que el 2,8% es t�cnico profesional superior, el 3,5% tiene estudios de primer ciclo, y el 6,3% de segundo ciclo. En el caso de los contratos temporales para personas con discapacidad, Andaluc�a supera a Catalu�a como la regi�n con m�s casos, al contar con 187 (el 17,2% del total), frente a los 163 de la comunidad catalana. En cuanto a la contrataci�n a trav�s de los centros especiales de empleo, en el pasado enero se registraron 2.645 contratos, un 18,3% m�s que en el mismo mes de 2009 (2.236). El n�mero de contratos indefinidos a trav�s de estos centros aument� un 17,9%, mientras que los temporales crecieron un 18,3%. Fuente: Servimedia

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