El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto que ampl�a hasta los 6.000 euros los incentivos a la contrataci�n con car�cter indefinido para favorecer la implantaci�n de empresas en nuevas zonas de actividad industrial o log�stica. Asimismo, la norma integra diversas disposiciones orientadas a la contrataci�n de trabajadores con discapacidad, que tambi�n experimentan mejoras en la cuant�a y cobertura de las ayudas. Seg�n explic� el consejero de Empleo, Antonio Fern�ndez, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, con la aprobaci�n del decreto, que actualiza el vigente desde junio de 2005, la Junta destinar� durante el presente a�o 60 millones de euros a estos incentivos, de los que podr�an beneficiarse hasta 16.000 trabajadores y otros 10.000 empleados con minusval�a f�sica o ps�quica. Respecto al incentivo de hasta 6.000 euros por contrato estable (un 25% m�s que en el anterior decreto), entre los requisitos para que las empresas accedan a esta ayuda se establece que pertenezcan al sector industrial, log�stico o de servicios de apoyo a ambas ramas econ�micas, y que incrementen su plantilla en comparaci�n con la media de los �ltimos doce meses. Asimismo, los trabajadores beneficiarios deber�n estar en situaci�n de desempleo y la empresa contratante tendr� que mantener, con car�cter estable, su puesto de trabajo durante un m�nimo de cuatro a�os. Otros requisitos fijados en el decreto son que el importe de la ayuda no supere en un 40% los costes salariales del trabajador en empresas de m�s de 250 empleados; un 50% en aquellas de menos de 250, y un 60% cuando tengan menos de 50. El nuevo decreto integra tambi�n las ayudas para la contrataci�n de trabajadores con discapacidad, que estaban recogidas en distintas �rdenes, y establece dos l�neas de incentivos: para empresas ordinarias y para centros especiales de empleo (aquellos que tienen en su plantilla a un m�nimo de un 70% de empleados con minusval�as). Como requisito gen�rico, el trabajador beneficiario deber� tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En el caso de las empresas ordinarias, podr�n acceder a ayudas de 4.750 euros por cada contrato indefinido que realicen a trabajadores con discapacidad (incentivo que eleva en un 32% el anterior vigente), y de 3.907 euros en el caso de transformaciones de contratos temporales en estables (un 8% m�s que en la anterior normativa). Tambi�n se recoge un incentivo para adaptar el puesto de trabajo a las necesidades del trabajador discapacitado, eliminar barreras o comprar equipos que garanticen su protecci�n personal para evitar accidentes laborales. En este caso, la cuant�a de la ayuda tiene un tope de 901,52 euros por trabajador siempre que no supere el total de la inversi�n, y podr� solicitarse tanto por la empresa que realiza el contrato como por el propio trabajador beneficiado. Centros especiales Con respecto a los centros especiales de empleo, el decreto dispone que podr�n recibir 12.021 euros, tanto por cada nuevo trabajador con contrato estable como por la transformaci�n de un temporal en indefinido. Igualmente, se incentiva el mantenimiento de puestos de trabajo con una ayuda de hasta el 50% del salario m�nimo interprofesional, la eliminaci�n de barreras arquitect�nicas con un 80% del coste de la inversi�n y la adaptaci�n al puesto de trabajo con 1.804 euros por empleado. Tambi�n se recoge una ayuda para permitir el reequilibrio financiero de estos centros, cuya cuant�a se establecer� posteriormente en el desarrollo reglamentario. El decreto incluye, asimismo, como novedad dos nuevas l�neas de ayudas para los centros especiales de empleo: los incentivos para las unidades de apoyo y los destinados a crear los denominados enclaves laborales . En el primer caso, los centros especiales que dispongan de una unidad de apoyo a la actividad profesional (tutores) podr�n acceder a una ayuda de hasta 1.200 euros anuales por cada trabajador discapacitado, siempre que el coste de esta estructura no supere el importe global del incentivo. En cuanto a los enclaves laborales, el decreto los define como contratos que permiten a un centro especial de empleo desplazar temporalmente a sus trabajadores a empresas colaboradoras, en las que realizan trabajos de la misma actividad. Esta ayuda asciende a 7.814 euros por cada contrato estable a un trabajador con minusval�a. Por �ltimo, el consejero de Empleo se�al� que el anterior decreto de incentivos al empleo de la Junta propici� la contrataci�n indefinida de 15.244 personas (el 53% mujeres), se crearon 2.777 puestos de trabajo para personas con discapacidad y se logr� el mantenimiento de otros 16.835 empleos dentro de este colectivo.

VOLVER