La Consejer�a andaluza de Salud ha puesto en marcha un nuevo sistema para comunicar ofertas de empleo temporal a personas con discapacidad auditiva. Los candidatos inscritos en la bolsa de empleo temporal con una discapacidad auditiva podr�n recibir las ofertas de empleo a trav�s de SMS, en el que se indicar� la categor�a profesional, el centro sanitario donde se ofrece el contrato, fechas y tipo de vinculaci�n, as� como las instrucciones para responder a la oferta. Los candidatos con un porcentaje igual o superior al 33% de discapacidad podr�n solicitar que se les informe a trav�s de este nuevo sistema mediante el enlace a la bolsa de empleo temporal de la p�gina web del Servicio Andaluz de Salud, apartado datos personales, donde deber�n incluir el n�mero de tel�fono m�vil en el que desean recibir los mensajes. Esta iniciativa pretende cubrir las necesidades de comunicaci�n de las personas sordas con la Administraci�n, mejorando la accesibilidad a la bolsa de empleo temporal de las personas con discapacidad auditiva. Hasta la puesta en marcha de este nuevo sistema de comunicaci�n, el contacto se realizaba a trav�s de la persona indicada por el candidato con discapacidad auditiva, mayoritariamente alg�n familiar. Actualmente, 10.527 personas con discapacidad igual o m�s al 33% se encuentran inscritas en la bolsa de empleo temporal y, desde la puesta en marcha de este sistema de selecci�n en 2008 a la actualidad, se han realizado un total de 6.751 contrataciones a personas con alg�n tipo de discapacidad. Junto a la puesta en marcha del nuevo sistema de comunicaci�n para personas con discapacidad, la bolsa de empleo temporal sigue mejorando y ha iniciado tambi�n una nueva funcionalidad relacionada con el tipo de contrato al que optan los candidatos inscritos. En este sentido, a aquellas personas que deseen optar a un contrato de corta duraci�n a tiempo parcial les ser� ofertado este tipo de contratos. Hasta el momento, las personas que optaban a un contrato de corta duraci�n no pod�an seleccionar esta opci�n y se les ofertaba indistintamente contratos de jornada completa y de jornada parcial. Con esta nueva medida, se incide en las iniciativas puestas en marcha para mejorar la conciliaci�n entre la vida familiar y la laboral. Adem�s de estas dos nuevas funcionalidades de la bolsa de empleo temporal, se contin�a trabajando en la actualizaci�n de m�ritos de los candidatos. Por el momento, un total de 67 categor�as han finalizado la baremaci�n completa de m�ritos, lo que supone el 75% del total de categor�as existentes. En la actualidad, en la bolsa �nica de empleo hay cerca de 700.000 solicitudes registradas correspondientes a aspirantes de categor�as de personal sanitario y de gesti�n y servicios. Desde 2010 y hasta la actualidad, el SAS ha realizado m�s de 136.000 contrataciones a trav�s de la Bolsa �nica de Empleo, de las que m�s de 92.000 corresponden a categor�as de personal sanitario y m�s de 43.600 de gesti�n y servicios.

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