El Comit� Ejecutivo del Comit� Espa�ol de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha aprobado el Plan de Igualdad de G�nero para entidades de la discapacidad del Tercer Sector, con el objetivo de asegurar pol�ticas espec�ficas, mecanismos institucionales, programas y medidas de acci�n para superar la falta de equidad y las barreras que actualmente impiden que las mujeres con discapacidad participen plena y equitativamente en la sociedad. Seg�n inform� el Cermi, el objetivo es buscar un "compromiso firme y estable" con todas las entidades de discapacidad del Tercer Sector, "ya no s�lo por la defensa de la no discriminaci�n por raz�n de discapacidad y sexo, sino por la necesidad de impulsar un cambio pol�tico que convierta los avances que hemos venido provocando en relaci�n con la igualdad entre la mujer y el hombre en s�lidas pr�cticas de igualdad, en contra de la discriminaci�n". El Cermi busca as� estimular el cambio y obtener progresos en las entidades de la discapacidad, por lo que plantea a �stas una serie de acciones en torno a los �mbitos que define la Carta de la Mujer de Naciones Unidas: igual independencia econ�mica, salario igual a trabajo de igual valor, igualdad en la toma de decisiones, y dignidad, integridad y fin de la violencia existente. El plan tambi�n indica que para contribuir a la igualdad es necesario fomentar los roles no discriminatorios en todos los �mbitos de la vida, como la educaci�n, la promoci�n profesional, el empleo o el deporte. Asimismo, destaca la interlocuci�n pol�tica, con el objetivo de dar respuesta a la situaci�n espec�fica de las mujeres y ni�as con discapacidad. Para ello, propone un seguimiento activo de todas las pol�ticas que, en materia de g�nero o discapacidad, se puedan desarrollar desde las administraciones p�blicas, as� como la elaboraci�n de informes sobre su situaci�n proponiendo medidas que favorezcan su no discriminaci�n. Por �ltimo, el plan hace referencia a la gobernanza y herramientas de la igualdad, proponiendo la creaci�n de comisiones de mujeres en el seno de las organizaciones para fortalecer el di�logo continuo sobre temas prioritarios para este grupo social, el fortalecimiento de la Red Estatal de Mujeres con Discapacidad del Cermi y la organizaci�n de encuentros peri�dicos de este grupo social.

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