El CERMI ha pedido que el proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2011 se modifique, con el objetivo de que se beneficien las personas con discapacidad. En este sentido, el CERMI destaca que el Fondo Extraordinario, con un importe de 15 millones de euros, que tiene como objetivo apoyar las acciones incluidas en el Programa Operativo de intervenci�n comunitaria del Fondo Social Europeo de Lucha contra la Discriminaci�n �va a posibilitar la atenci�n de m�s de 200.000 personas al a�o�, ha afirmado. Por este motivo, el CERMI plantea que este fondo se distribuya de forma proporcional a su peso en el Programa entre las organizaciones designadas como organismos intermedios en el mismo: Fundaci�n ONCE, C�ritas Espa�ola, Cruz Roja Espa�ola y Fundaci�n Secretariado Gitano. �Estas organizaciones son organismos intermedios designados para gestionar el Programa Operativo, dado que trabajan en el desarrollo de v�as de integraci�n en el mundo laboral de las personas desfavorecidas, luchar contra la discriminaci�n en el acceso y en la evoluci�n en el mercado laboral y promover la aceptaci�n de la diversidad en el lugar de trabajo y en el dise�o de medidas concretas para incrementar la participaci�n de las personas inmigrantes en el mundo laboral�, ha explicado. Otra de las propuestas que plantea el CERMI es que el Fondo de apoyo para la promoci�n y desarrollo de infraestructuras y servicios del Sistema de Autonom�a Personal y Atenci�n a la Dependencia �se ampl�e a las fundaciones y las asociaciones de utilidad p�blica, y no s�lo a las empresas�, ya que, seg�n el Comit�, la actividad a la que van dirigidos los recursos de este Fondo es el objeto principal de muchas entidades del Tercer Sector, por lo que �resulta contradictorio y restrictivo limitar sus beneficiarios a las empresas�. Tambi�n, de cara a facilitar la accesibilidad de las personas con discapacidad, se propone la modificaci�n de la Ley de Propiedad Horizontal, �tal y como el Presidente del Gobierno manifest� su compromiso con el CERMI el pasado D�a Internacional Europeo de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre de 2009) de que en seis meses, a partir de la fecha del anuncio, el Ejecutivo presentar�a esta modificaci�n solicitada por el sector de la discapacidad�. Por ello, el CERMI recuerda que, seg�n establece la Convenci�n sobre derechos de las personas con discapacidad �se adoptar�n medidas pertinentes para asegurar el acceso de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con las dem�s, al entorno f�sico y a los edificios�. AUT�NOMOS, SANCIONES Y ACCESIBILIDAD Por otra parte, propone una mejora de la bonificaci�n de las cuotas de la Seguridad Social para los trabajadores con discapacidad que se establezcan como aut�nomos mientras dure la situaci�n de alta en el R�gimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o aut�nomos. As�, se plantea modificar esta bonificaci�n, increment�ndola del 50% al 75% de la cuota en el caso de los hombres y del 90% en el caso de las mujeres; aplicar esta bonificaci�n sobre la base de cotizaci�n que realmente se establezca y no s�lo sobre la m�nima; as� como hacerla indefinida para equipararla a los contratos de trabajo indefinidos, suprimiendo tambi�n la obligatoriedad de que sea inicial. Tambi�n se propone la modificaci�n de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, con el objetivo de establecer sanciones accesorias a la infracci�n grave por el incumplimiento de la obligaci�n de cubrir la cuota de reserva de empleo de personas con discapacidad. Es decir, seg�n el CERMI, �la infracci�n grave prevista para las empresas de 50 o m�s trabajadores que no cumplen con su obligaci�n de contratar un 2% de personas con discapacidad, ser�a la p�rdida autom�tica de las ayudas, de las bonificaciones y de los beneficios derivados de la aplicaci�n de los programas de empleo, con efectos desde la fecha en que se cometi� la infracci�n y la exclusi�n del acceso a tales beneficios por un periodo m�ximo de un a�o�. En cuanto los proyectos de disposiciones de car�cter general y los planes de especial relevancia econ�mica y social, que se sometan a la aprobaci�n del Consejo de Ministros, deber� incorporar, seg�n el CERMI, un informe sobre su impacto desde el punto de vista del principio de accesibilidad universal, con el objeto de evaluar su impacto sobre la igualdad de oportunidades. Para el Comit�, el objetivo es �tener en cuenta que cualquier entorno, proceso, bien, producto o servicio, debe ser comprensible, utilizable y practicable por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma m�s aut�noma y natural posible�. �Este modelo de instauraci�n de este modelo de evaluaci�n de impacto es obligatorio en el caso de la igualdad entre hombres y mujeres�, ha a�adido. Asimismo, tambi�n se propone un Plan para garantizar la participaci�n institucional de la asociaci�n m�s representativa, a nivel estatal, de las personas con discapacidad y de sus familias, en los �rganos de la Administraci�n General del Estado, de car�cter participativo y consultivo, cuyas funciones est�n directamente relacionadas con materias que tengan incidencia en esferas de inter�s preferente para dichas personas�. �A pesar del mandato de la LIONDAU para que se promueva desde las administraciones la participaci�n institucional en �rganos que se ocupan de temas de inter�s para las personas con discapacidad, lo cierto es que apenas se ha avanzado al respecto y seguimos confinados en los mismos �rganos de participaci�n institucional en los que est�bamos presentes antes de la LIONDAU�. Por �ltimo, en cuanto a las propuestas del CERMI sobre cr�ditos presupuestarios, se plantea �elevar un 10% el cr�dito de los Servicios Sociales de la Seguridad Social a personas con discapacidad; as� como elevar otro 10% el cr�dito de Autonom�a Personas y Atenci�n a la Dependencia�.

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