Asociación de Personas con discapacidad
Virgen de Consolación

Las experiencias integrales y las soluciones ms innovadoras al servicio de la integracin laboral de personas con discapacidad

23/05/2011

Las experiencias integrales y las soluciones ms innovadoras al servicio de la integracin laboral de personas con discapacidad

El XIV Congreso Profesional de Compradores 2011 ha tenido este ao como objetivo principal: llevar la innovacin hasta los departamentos de compras como elemento esencial para su funcionamiento. Para ello, la AERCE (Asociacin de Profesionales de Compras, Contratacin y Aprovisionamientos en Espaa) eligi el ttulo Innovacin en la Funcin de Compras" como un reflejo de los principios a los que quiere llegar. Entre los ponentes, se encontraba Javier Benavente Barrn, Presidente de Grupo Alares, y una de las personas que ms a apostado por la innovacin como herramienta imprescindible para las empresas en la gestin e integracin de las personas con discapacidad. Prueba de ello es la Fundacin Alares, que trabaja desde hace ms de 5 aos en ayudar gratuitamente a las empresas en la contratacin de personas con dispacacidad y que recientemente ha creado Alares Social Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de Recursos Humanos para las empresas y en el desarrollo de servicios para la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral de los empleados. El denominador comn en el Grupo Alares sigue siendo la Calidad de Vida y la Competitividad Empresarial que est integrado en el ADN de cada una de las empresas y fundaciones que lo componen, lo que nos permite ofrecer servicios especializados en personas con discapacidad, de gran calidad y con un aporte de oportunidad para nuestras empresas clientes. AERCE ha querido reconocer cules son los nuevos planteamientos, procesos y sistemas en compras, contratacin y aprovisionamientos, adems de ampliar los conocimientos y descubrir las claves para mejorar estas funciones. En este sentido, Javier Benavente intervino en la mesa Panel de expertos: Pldoras de Buenas Prcticas en Innovacin en los Departamentos de Compras durante 2010 y expuso la necesidad de concienciar y apostar por la Compra Responsable, especialmente en bienes y servicios donde participan personas con discapacidad. Una cuestin que afortunadamente cada vez tiene ms peso dentro de los sistemas de compras de las empresas. Durante su intervencin, Javier Benavente puso de manifiesto la necesidad de destacar el papel de los Centros Especiales de Empleo como herramienta de innovacin y de gran utilidad para la compra responsable de las empresas, cuyo potencial mejora la gestin y la rentabilidad de las inversiones. Para ello, Benavente intervino explicando los beneficios que genera el cumplimiento de la LISMI (Ley de Integracin social de Personas con Discapacidad) y de cmo esta debe ser vista por las empresas como un Valor Aadido a destacar. Las empresas, a travs de sus Departamentos de Compras, deben apostar por ser ms sostenibles, asegurar su xito y promover la diversidad en la seleccin de proveedores, especialmente ampliando su contratacin a Centros Especiales de Empleo, argumentaba durante su intervencin. En esta misma lnea, Javier Benavente tambin habl de Alares Empleo ETT, la ltima creacin del Grupo Alares cuyo objetivo, desde un punto de vista social, consiste en formar e integrar en el mercado laboral al mayor nmero de personas con discapacidad posible, y desde el punto de vista empresarial, proporcionarles personas con discapacidad adecuadas a cada puesto y funcin, objetivo que est alineado con la Responsabilidad Social de la Empresa. De esta forma, a travs de la compra responsable, se puede cumplir con la Reglamentacin Vigente en materia de discapacidad, adems de ofrecer soluciones integrales en esta materia y convertir las obligaciones legales en oportunidades para las empresas.




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