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Asociación de Personas con Discapacidad Virgen de Consolación


Guía de empleo público para personas con discapacidad

Os remitimos información que consideramos puede ser de vuestro interés

Presentamos la Guía de buenas prácticas para el acceso al Empleo público de las personas con discapacidad. La Guía ha sido elaborada por APROSOJA, Asociación Síndrome Down, FAISEM, SAE, UGT, Centro de Valoración y Orientación de la Discapacidad, Diputación Provincial de Jaén y FEJIDIF, para el Consejo Provincial Personas con Discapacidad de Jaén que preside la Delegada de Igualdad, Igualdad y Bienestar Social. La redacción de este documento ha pretendido ofrecer una referencia útil para las administraciones públicas en la tarea de abordar procesos de selección de personal, a los y las profesionales que trabajan con personas con discapacidad y a las personas con discapacidad para que puedan consultar cuantos derechos estén recogidos y reconocidos en materia de empleo público, a través de la elaboración de un instrumento que pretende unificar criterios y ayudar a las personas que gestionan y utilizan las ofertas de empleo o bolsas de trabajo, con el fin de garantizar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades. La Guía a efectos de empleo fomenta: • La contratación directa de personas con discapacidad a través de la oferta pública de empleo, bolsas de trabajo, programas especiales, etc. • Y la contratación indirecta(a través de responsabilidad social). o Con la incorporación de cláusulas sociales en los pliegos de contratación pública. o La contratación directa de Centros Especiales de Empleo para la realización de obras o servicios en la Administración. Esperamos que la Guía sea del interés de todo el mundo, personas con discapacidad, profesionales, etc y una herramienta de trabajo para las Administraciones que hagan posible concretarlo en medidas específicas de empleo de personas con discapacidad.

http://fejidif.org/images/stories/empleo/guia_empleo_publico.pdf

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